Autor: Sindicato

En este 1° de Mayo, Día Internacional de las Trabajadoras y los Trabajadores, saludamos fraternalmente a todas y todos los socios del Sindicato Interempresas Derco.

En esta fecha tan significativa, queremos reconocer el esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de cada trabajador y trabajadora que, con su labor diaria, aporta al desarrollo de sus funciones y al fortalecimiento de nuestra organización sindical.

El trabajo digno, la unidad, el respeto y la defensa de nuestros derechos son pilares fundamentales que nos convocan y nos fortalecen como sindicato. Este día nos invita a valorar nuestra historia, reafirmar nuestra organización y renovar el compromiso de seguir avanzando hacia mejores condiciones laborales, mayor justicia y bienestar para todas y todos.

Reciban un afectuoso y fraternal saludo en este Día Internacional de los Trabajadores.

Directiva Sindical
Sindicato Interempresas Derco

Ayer jueves 19 de marzo, participamos en una importante actividad en la sede del Sindicato Polpaico, donde nos reunimos con funcionarios de la Dirección del Trabajo y de la Inspección de Quilicura.

En este encuentro, se abordaron temas clave para el mundo laboral actual, tales como:

• ✅ La implementación de la Ley de 40 Horas.

• ✅ Nuevos dictámenes y normativas vigentes.

Estamos comprometidos con mantener a nuestros trabajadores y colaboradores informados sobre los cambios legales que impactan su día a día.

Compartimos con nuestros socios una interesante y completa explicación del significado e implicancias de la Ley Karin, que entró en vigencia el 1° de agosto.

viernes, 31 de mayo de 2024

Estimados Socios:

En nuestra permanente intención de mantenerlos informados, queremos darles a conocer el resultado de la votación para la Reforma de los Estatutos, realizada los días jueves 16 de mayo y viernes 17 del mismo mes; en forma telemática, por medio de la empresa VOTALATAM (empresa autorizada por la Inspección del Trabajo); El Ministro de fe, don René Espinoza, de la Inspección del Trabajo; El TRICEL, formado por los trabajadores: Patricia Espinoza; Eduardo Navarro y Pablo Caucau.

Con un universo de votantes autorizados de 390 socios; votaron un total de 318 trabajadores; Mujeres 63; hombres 255.

Preferencias:

• A favor: 278 71,28%
• En contra 30 7,69%
• Blancos 8 2,05%
• Nulos 2 1%

En consecuencia, conforme al resultado de la votación, el Órgano electoral deja constancia que la reforma de estatutos es APROBADA por la MAYORIA ABSOLUTA de los socios de la organización.

De acuerdo a la modificación al artículo 1° del estatuto, esta organización se denominará en lo sucesivo: SINDICATO INTEREMPRESAS DE TRABAJADORES DEL CONGLOMERADO INCHCAPE.

Saludos cordiales

La Directiva

Son los derechos y libertades que tiene un trabajador por su calidad de persona, los cuales se encuentran garantizados en la Constitución y leyes respectivas, por lo que deben ser respetados por el empleador en el ámbito de la relación laboral.

En caso de desvinculación, no olvidar, por ningún motivo, dejar interpuesta, en el finiquito (dónde se firma), la reserva de derechos. Esto es ante la posibilidad de que en su finiquito haya errores en los cálculos, fallas en las condiciones de despido, etc.

• Recuerde que, escribir su reserva de derechos, es considerado como un derecho fundamental, por lo que nadie puede impedirle, en ningún caso prohibirle hacerlo.

Me reservo el derecho a demandar por despido injustificado, recargo legal, prestaciones adeudadas, devolución del aporte del empleador al seguro de cesantía, diferencias en base de cálculos, nulidad del despido, cotizaciones adeudadas, vulneración de derechos fundamentales, garantía de indemnidad y XXXXXXXXXXXXXXXX (aquí poner alguna otra prestación que crea que le deban: ej. Comisiones de ventas, vacaciones, recuperos de licencias médicas, bonos de producción, etc.)

Sindicato Interempresas Consorcio Derco